Antes que nada una pregunta ¿la Seguridad y Salud es la prioridad 1 en la organización de la que formas parte?

Si es así, aún os falta mucho para llegar al ansiado objetivo, de todas las empresas, de 0 incidentes. Porque no nos engañemos, ¡a nadie le agrada tener incidentes y/o accidentes cerca!

A pesar de ello, y para poner una referencia, desde la publicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en 1995 muchas organizaciones han tenido como prioridad máxima la producción, el sacar trabajo para facturar. Sea por desconocimiento o por «desfocalización«, así ha sido.

Afortunadamente, mucho ha llovido y las firmas avanzan e incluyen nuevos requisitos como la Seguridad y Salud, la Calidad y el Medio Ambiente dentro de su CORE. El orden de prioridad, eso sí, depende de diferentes factores:

  • Pérdida de clientes por defectos de producto o errores en el servicio
  • Sanciones administrativas por contaminación
  • Accidentes muy graves o fatales en el entorno laboral
  • Requerimientos internos de su compañía
  • Exigencias de sus clientes
  • Convicción propia

Sea cual sea el o los motivos que las muevan, la parte positiva es que se han iniciado o están ya en el camino a la excelencia.

Bajo mi humilde punto de vista, los cuatro aspectos que os he citado: Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente son valores que forman el ADN de una empresa.

Centrémonos de nuevo en el campo que más me apasiona, la Seguridad y la Salud y en la consecución del propósito de una Cultura Preventiva con 0 daños.

¿Cómo lo podemos conseguir?

Siento deciros que no existe un manual ni una ciencia exacta que nos guíe paso a paso cómo alcanzarlo pues depende de infinidad de factores internos y externos a la organización.

Basándome en lo que conozco y he vivido, sí hay 10 tips que no podéis eludir:

  1. Mentalización: es un reto, una carrera de fondo.
  2. Búsqueda de compañer@s de carrera que anhelen el mismo objetivo.
  3. Visualización de la meta y vuestra carrera.
  4. Preparación, la parte psicológica es fundamental. Habrá momentos que os quieran llevar a abandonar.
  5. Análisis del punto de partida, fijación de hitos intermedios, desarrollo y planificación.
  6. Creatividad y diversión en todo lo que planteéis.
  7. Revisión de las etapas alcanzadas, reconducción o modificación si es necesario.
  8. Celebración de los éxitos que vais consiguiendo para tomar aliento.
  9. Solicitud de ayuda, si lo necesitáis.
  10. El más importante….¡DISFRUTE de la carrera! La Prevención puede ser divertida.

Si tu organización ya ha conseguido llegar a la meta de 0 incidentes, ¿cómo lo sostiene en el tiempo?

Sólo hay una respuesta, la Prevención no es la prioridad 1, es un VALOR.

Ahora os invito a que releáis los 10 tips con el foco del VALOR y no de la PRIORIDAD y os respondáis a la pregunta, ¿qué es la prevención de riesgos laborales?